★푸르니보육지원재단 / 보육시설 위탁운영기관

★푸르니보육지원재단 / 보육시설 위탁운영기관

(puruni.com)

 

 

•본부 : 서울시 서초구 서초중앙로8길 105, 6층(서초동)

•운영위탁 어린이집 : 295개소 (2022년 현재)

 

푸르니보육지원재단은 영유아의 권익을 보호하고, 질 높은 보육을 통해 부모와 가정을 지원하며, 이를 위한 기업의 참여와 다양한 사회적 지원의 가교 역할을 효율적으로 수행하기 위해 설립된 비영리 단체로 우리 아이들과, 가정, 사회 전체의 행복을 추구합니다.

 

소중한 우리 아이들이 각자의 개성과 능력을 존중 받고 마음껏 표현하며 행복하게 성장할 수 있도록 보육 관련 연구, 어린이집 설치 및 운영 컨설팅, 보육교직원 교육, 부모 양육 지원, 사회공헌 등의 분야에서 지속적인 노력을 하겠습니다.

 

푸르니보육지원재단의 모든 임직원은 변화하는 환경 속에서 아이들이 미래의 인재로 행복하게 자랄 수 있도록 끊임없는 변화와 새로운 도전을 통해 질 높은 보육 환경 조성에 선도적인 역할을 하겠습니다.

 

 

푸르니보육지원재단

(babytimes.co.kr)

 

아동 중심 보육철학으로 행복한 아이 기르는데 중점

 

직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위해 설치ㆍ운영하는 어린이집이다. 영유아보육법에는 상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 사업장의 사업주는 직장어린이집을 설치해야 하는 의무사업장으로 규정하고 있다.

 

정부의 고용률 70% 달성이라는 최대 국정과제를 이루기 위해 여성(경력단절 여성 포함)의 경제활동을 확대시켜야 한다는 것이 전문가들의 중론이다. 육아문제가 여성의 사회활동을 가로 막는 장애물이라면, 또한 맞벌이가 지극히 자연스러워진 세태를 보면 앞으로 더욱 많은 직장어린이집이 설치될 수밖에 없다.

 

그렇다고 기업에서 무작정 직접 보육시설을 운영할 수는 없다. 전문성을 담보하는 전문 보육기관에 위탁하기가 쉽다. 국내에서 직장어린이집 위탁 운영기관 중 가장 많은 어린이집 수를 확보하고 있는 ‘푸르니보육지원재단’을 찾아 차별화된 보육시스템을 알아보았다.

 

푸르니보육지원재단(이하 ‘재단’)은 직장어린이집 155개소를 위탁 운영(2015년 7월 기준) 중이다. 직장어린이집 운영 기관으로는 규모가 가장 크다. 재단은 영유아의 권익을 보호하고 질 높은 보육을 위해 기업의 참여와 다양한 사회적 지원의 가교 역할을 효율적으로 수행하기 위해 2012년 설립됐다.

 

아동 중심의 보육철학을 기반으로 한 푸르니 교육은 가정의 육아와 교육문제를 지원하며, 21세기를 이끌어 갈 유능하고 창의적이며 스스로 행복한 어린이를 기르는데 그 목적을 두고 있다.

 

푸르니보육지원재단은 체계적이고 전문적인 어린이집 운영 지원, 우수한 교육프로그램 연구 개발 시스템, 전문적이고 과학적인 평가 시스템, 교직원 전문성 향상을 위한 교육 시스템으로 영유아의 건강한 성장을 위한 질 높고 차별화된 보육을 실현하고 있다.

 

아동학 및 유아교육학 전공의 보육전문가들이 푸르니 어린이집에 대한 전문적인 지원을 실시한다. 또한 푸르니 어린이집에서는 푸르니 보육 프로그램을 통해 어떻게 학습하고 이로 인해 얼마나 성장하는지에 대한 다각적인 방법으로 주기적 평가가 이뤄진다.

 

개별 영유아에 대한 담임교사의 주기적인 관찰 기록, 심리검사 등을 통해 각 영유아에 대해 개별화된 보육이 이뤄지도록 한다. 또한 이러한 평가기록을 종합한 ‘성장발달보고서’를 부모와 공유함으로써 자녀에 대한 부모의 이해를 돕고 있다.

 

재단에서는 어린이집 자체적으로 실시하는 교육과는 별도로 전문성 향상과 이를 통한 질 높은 보육 실현을 위해 개인별 연 40시간 이상의 교사교육을 실시한다. 교사경력, 담당 학급 연령 등에 기초한 세분화된 교육과정으로 각 교사의 상황 및 요구에 맞는 맞춤교육이 이뤄진다.

 

우수한 보육을 위한 이론적인 내용 뿐 아니라 실제 현장에 적용할 수 있는 다양한 교수전략 및 방법에 대한 내용들을 강의, 토론, 역할극 등 다양한 형태로 교육한다. 보육현장 전문가, 관련 학과 교수 등 우수한 전문 강사진에 의해 수준 높은 교육이 이뤄지고, 개별 교사에 대한 재단 차원의 교육이력 관리를 통해 교사의 경력 증가에 따라 보다 심화된 교육이 이뤄지도록 체계적으로 관리하고 지원한다.

 

재단 영양사가 작성한 식단 제공, 정기적 위생 점검 및 조리사 교육, 아동 영양 교육을 실시한다. 또한 아동의 건강 정보 파악 및 주기적 신체계측을 통한 개별적 건강관리, 정기 방역 및 소독 실시, 아동 건강 교육 실시 등으로 아동의 건강을 담보하고 있다. 그리고 세이프가드, 블라인드 안전키트 등 사고 예방 환경 구비, 비상대피시설 및 안전시설 설치, 외부인 출입 통제 관리 시스템, 안전 점검 및 시설 관리, 교직원과 아동 대상 안전 교육 실시를 통해 안전 시스템을 갖추고 있다.

 

푸르니 어린이집에서는 부모강연회, 부모참여수업, 가족행사 등의 부모참여 행사와 육아 자료를 통해 자녀에 대한 부모의 이해를 증진하고 부모의 역할 수행을 지원한다. 재단에서는 이를 위해 ‘푸르니 페어런츠’, 푸르니 교육에 대한 부모안내책자 및 교육 브로슈어 등 부모교육 콘텐츠를 개발해 어린이집에 제공하고 있다.

 

베이비타임즈

정재민