Life Service/@Beauty Care 16

★종로3가 신한이발관 / 단돈 7000원에 머리를 자를 수 있는 집

★종로3가 신한이발관 종로3가 신한이발관 - 단돈 7000원에 머리를 자를 수 있는 집 (naver.com) 서울에 있는 가성비 미용실을 찾았다. 커트가 무려 7000원!!​ 누가갈까 싶지만 일요일 아침 이른시간부터 이곳은 붐빈다. 아참...머리를 안감으면 6000원에도 자를 수가 있다. 2024. 3. 11. 0:19 [출처] 작성자 veritas 맛진리 이발비 6천원. 종로통 이발명소 '신한이발관' (naver.com) 이발소가 미용실에 밀려 동네에서 거의 사라진지 오래 종로3가 송해길을 중심으로 종로통엔 시니어들이 운영하는 가성비 착한 혜자로운 가격대의 이발소들이 입소문으로 인기가 높다. 종로3가역 14,15번 출구로 나오면 보쌈골목으로 들어가는 좁다란 골목 지하에 단골로 이용하는 신한이발관이 있다..

★준오헤어(June+5) / 헤어케어

★준오헤어(June+5) / 헤어케어 준오헤어 창업자, (주)준오뷰티 강윤선 대표 (Leaderpia) '준오'의 힘은 사람이다 핫 스트리트를 걷다가 또는 쇼핑몰을 둘러보다가 문득 발견하게 되는 이름, 준오(JUNO). 우리 일상에서 준오헤어는, 가전제품 하면 S전자를 떠올리듯, ‘머리 하러 갈까’의 자연스러운 해답이 되었다. 헤어 디자이너로 출발해 미용업의 교육, 서비스 체계화를 이룬 입지전적 경영인, 이제는 세계가 주목하는 K-뷰티의 메인스트림이 된 준오뷰티의 강윤선 대표를 만났다. 준오헤어의 출발은 1982년 문을 연 준오미용실이었다. 성신여대가 가까이 있던 돈암동에 강윤선 대표는 20대 초반 나이로 자기 매장을 오픈했다. 감각적인 헤어 디자인과 양질의 서비스는 트렌드를 주도하기 마련이다. 서울 패..

★리얼20(Real 20) / 좌훈카페, 불명

★리얼20(Real 20) / 에스테틱, 좌훈카페 http://cafe.naver.com/real20/ 여성 건강•스타일 돌보는 카페 http://www.fi.co.kr/main/view.asp?SectionStr=Fashion&idx=40797&NewsDate=2012-10-29 건강하면서도 날씬한 몸매를 유지하고 싶은 여성들의 로망을 실현시켜주는 곳이 생겼다? 이 꿈같은 이야기의 주인공은 바로 좌훈 프랜차이즈 카페 ‘리얼20’이다. 1년간의 테스트 마케팅을 거친 이 카페는 이달 공식 론칭하고 지난 25일 서울 논현동에 강남점을 오픈했다. 리얼 20은 ‘슬림스타일 카페’라는 캐치프레이즈를 내세웠다. 기존 좌훈 숍에서 탈피해 건강진단 및 관리, 쇼핑 및 문화체험이 가능하고, 지역 커뮤니티로서의 역할을 자..

★장미원 SPA / 에스테틱

★장미원 SPA 방배 (주)아로마 스파 장미원/ 김순규 대표 (sisamagazine.co.kr) ‘장미원’ 프리미엄 스파의 대표 브랜드로 등극 건강, 미용, 휴식프로그램을 제공하는 고품격문화공간으로의 초대 최근 세계적으로 로하스 족이 확산되고 있다. 건강뿐만 아니라 환경까지 고려하며 친환경적 라이프스타일을 선호하는 로하스 족. 우리나라도 예외는 아니어서 건강에 대한 소비자의 욕구는 날로 확대되고 있고 이렇듯 점차 늘어가고 있는 로하스 족들에게 반가운 소식이 들리고 있다. 분당 정자동에 3월 오픈 예정인 장미원이 스파&테라피 뿐만 아니라 복합휴식공간으로서 새로운 사교의 명소로 기대를 모으고 있다. 자연&인간&美를 추구하는 로하스 리더 소비 측면에서 건강, 환경, 지속적 성장에 대한 관심이 높아짐에 따라 ..

★쟈끄떼상주 / 헤어숍

★쟈끄떼상주 (@dessange_official)상 핀크스, 고급 소비자를 확보하기 위한 프리미엄 제품 라인 http://www.jangup.com/news/articleView.html?idxno=49566 (주)핀크스(대표 이병식)가 국내에 수입, 유통하는 자끄데상쥬에서 우수 전문점 점주들을 초청해 연말 메이크업 룩 시연 및 브랜드를 소개하는 행사를 12월8일 개최했다. 인사말을 통해 이병식 대표는 “론칭 10년째를 맞은 자끄데상쥬 브랜드를 국내에 유통하며 시판 시장의 큰 변화를 느끼고 있다”라며 “향후 전문점 시장이 브랜드숍과는 차별화되면서 고유한 장점을 가지고 화장품 유통으로 자리잡을 것으로 예측, 내년부터 다시 활발한 활동을 전개할 계획”이라고 밝혔다. 이어 “전문점이 꼭 중저가 제품만을 원하는..

★뷰쎄 / 헤어숍 fc

★뷰쎄 / 헤어숍 fc https://blog.naver.com/xeohair001 헤어숍 '뷰쎄' 신용진 대표 13년전 佛 헤어숍 프랜차이즈 시작.. "2024년까지 국내 1위 도약 목표" http://www.fnnews.com/news/201412071738130564 "헤어숍 업계의 '매스티지'로 거듭나겠습니다." 헤어숍 프랜차이즈 '뷰쎄' 신용진 대표이사(사진)는 향후 10년의 목표를 이같이 밝혔다. 신 대표이사는 1990년 현 '제오헤어'의 전신을 오픈하고, 2002년에는 본사 '뷰쎄'를 설립하며 헤어숍 프랜차이즈업을 시작했다. 이어 2005년 프랑스 헤어살롱 '프랑크 프로보'를 국내 런칭했으며, 현재 총 70여개 점포를 운영하고 있다. 지난달 26일에는 서울 반포동 세빛섬에서 10주년을 맞은 ..

★수퍼컷츠(Supercuts) / 헤어

★수퍼컷츠(Supercuts) Supercuts 전국에 2,700개 이상의 예약이 필요 없는 살롱이 있는 Supercuts는 순식간에 일관되고 양질의 이발을 제공합니다. 고도로 훈련된 스타일리스트들은 슈퍼컷에서 기대할 수 있는 세심한 주의를 기울인 것에 자부심을 느낍니다. 또한, 모든 슈퍼컷의마무리 터치로™ 핫 타월 리프레셔® 서비스를 제공합니다. 그것은 당신이 깨끗 하고 당신의 하루에 얻을 준비가 떠날 것 이다. Supercuts는 남성 이발, 여성 이발, 어린이 이발, 색상 서비스 및 왁싱을 포함한 다양한 헤어 서비스를 제공 할뿐만 아니라, 슈퍼 컷은 저렴한 가격으로 전문 헤어 케어 제품을 제공합니다. 미국의 ‘블루클럽’, ‘수퍼컷츠’ http://www.econovill.com/news/articl..

★LG 프라엘’(LG Pra.L) / 뷰티 디바이스

★LG 프라엘’(LG Pra.L) / 뷰티 디바이스 마스크팩 대신 LED" 뷰티 디바이스 新 풍속도 http://www.ekn.kr/news/article.html?no=398269 집에서 간편하게 피부를 관리하는 ‘홈 뷰티’ 열풍이 불면서 발광다이오드(LED) 마스크, 원전외선 마스크 등을 찾는 소비자들이 늘고 있다. 과거 마스크팩으로 대표됐던 피부 관리 용품이 ‘뷰티 디바이스’로 대체되고 있는 모습이다. 18일 관련 업계에 따르면 ‘홈 뷰티’ 트렌드를 주도한 회사는 LG전자다. 이 회사는 지난해 ‘LG 프라엘’(LG Pra.L)을 론칭하며 피부 관리기 4종을 선보였다. 피부 처짐 완화, 얼굴 주름 개선, 여드름 치료, 제모 등 피부미용 관리를 돕는다는 것이 프라엘의 마케팅 포인트였다. ▲LG전자 프라..

⊙전국미용실 지점 수 TOP

⊙미용실 TOP 5 비교 (news2day.co.kr) '로이드밤' 가맹점 증가율 1위, '리안'은 가맹점 수 1위... '준오헤어' 연평균 매출 10억 이상 미용실 프랜차이즈, 초기부담금이 많은 편....다양한 요소 고려 후 신중한 창업 공정거래위원회가 발표한 '2021년 가맹사업현황'에 따르면 국내 프랜차이즈 브랜드 수는 무려 1만 1218개이다. 가맹점주들은 수익성을 기준으로 창업한다. 과연 어떤 브랜드를 선택해야 할까? 뉴스투데이는 예비 가맹점주들의 선택을 돕기 위해 프랜차이즈 정보공개서를 토대로 동종의 브랜드 경쟁력을 꼼꼼히 비교 분석했다. 미용실은 다른 창업 아이템들에 비해 비교적 전문성을 가진다. 전문적인 헤어 디자이너의 영역이라고 할 수 있다. 하지만 미용실 창업의 성패에는 영업과 경영의 ..

⊙미용실 기술교육 "체계화"바람

⊙미용실 기술교육 "체계화"바람 http://news586.ndsoftnews.com/news/articleView.html?idxno=6967 프랜차이즈·대형미용실 중심 - 서비스·외국어 과목도 교육 최근 프렌차이즈와 대규모 미용실을 중심으로 미용실 직원들의 기술발전에 대한 관심이 높아지면서 체계적이고도 과학적인 교육시스템이 점차 늘어나고 있다. 관련업계에 따르면, 브랜드의 인지도를 높이는 동시에 스타일 통일을 통해 경쟁력을 확보하기 위해 직원교육을 강화하고 있는데 이는 각자의 독특한 색깔과 뛰어난 기술만이 「무한경쟁시대」에서 살아남을 수 있는 유일한 대안이라는 인식이 확산되고 있기 때문이다. ★모즈헤어와 박준미장 디자이너 기술능력 평가회, 디자이너 승급제를 각각 마련하고 기술발전을 꾀하는 한편 직원들..