Benefit/⊙Common sense

⊙콤플렉스와 그 종류

Paul Ahn 2022. 3. 29. 13:56

⊙콤플렉스와 그 종류 

 

누구나 크고 작은 콤플렉스'가 있다. 이 콤플렉스'를 내면에서 어떻게 정화하고 반응하느냐에 따라 사람의 인격이 달라진다. 나는 무슨 '콤플렉스'에 얽매여 있으며, 어떻게 극복할 수 있을까? 우리가 접하는 콤플렉스를 알아보자,

 

 

▶ 가장 콤플렉스

항상 가족을 위해 희생하는 것처럼 보이지만, 실은 자신을 '희생해야 한다.'는 의무감에 시달리고 있을 뿐이다. 이런 유형은 선천적으로 안정적인 직장을 얻게 되는데, 그러고선 '너희들 때문에 나는 꿈을 포기했어.'라고 말한다.

 

▶ 나폴레옹 콤플렉스

파워 콤플렉스 라고도 말한다. 어린 시절부터 힘에 짓눌려 성장한 경우에 이런 콤플렉스에 빠진다. 스스로의 약점을 방어하기 위해 엄격하게 타인들을 통제하고 우위에 서려는 욕구를 갖고 있다. 욕구가 벽에 부딪칠 때는 실망과 함께 우울증에 빠져 현실 도피를 하게 된다.

 

▶ 능력 콤플렉스

슈퍼우먼 콤플렉스와 약간 차이가 나는 남성 콤플렉스이다. 능력 있는 남자가 예쁜 여자를 얻는다. '라고 믿는 남자들이 이런 경우이다. 열등감이 심하며 자격증이나 점수 따위에 목을 맨다. 하지만 이런 남자가 능력이라고 믿는 것은, 친한 친구마저도 경쟁자로 여기며 요령껏 출세하는 일이다.

 

▶ 비교 콤플렉스

항상 자신과 남의 처지를 비교하는 강박관념에 빠지는 유형이다. 남과 비교를 하지 않으면 뭔가를 이루어도 이룬 것 같지 가 않거나, 경쟁 상대가 없으면 아예 의욕도 사라진다. 남에게는 있지만, 자신에게는 없는 것이 무엇 인가를 항상 생각한다.

 

▶ 승진 콤플렉스

평 사원이었을 때는 일을 잘하던 사람이 간부가 된 뒤로 일을 못하게 되는 경우이다. 너무 의존적인 성격을 가지고 있는 경우가 많다. 평 사원이었을 때는 자신을 칭찬해주는 사람이 있었기 때문에 일을 잘했지만, 간부가 되면 칭찬을 받기보다는 해야 하는 입장이 되므로 쉽게 적응하지 못하는 것이다.

 

▶ 완벽 콤플렉스

화나는 일이 있어도 속으로만 분노를 삭히는 사람이 이 유형에 들어간다. 남을 비난하거나 책임을 다른 사람에게 돌리는 것은 훌륭한 사람의 태도가 아니라고 여기기 때문이다. 모든 일을 다 잘 해내려는 욕망이 강하며 실수를 좀체 하지 않는다. 편두통이나 심장병 같은 신체질환에 걸리기 쉽다.

 

▶ 카인 콤플렉스

아우나 후배의 성공을 도저히 참아 낼 수 없는 사람을 말한다. 윗사람으로서의 권위와 위계 질서를 지나치게 강조한다. 후배를 경쟁 상대로 보기 때문에 항상 경계하고 두려워한다.

 

▶ 탓 콤플렉스

무엇무엇 때문에 일이 제대로 풀리지 않았어.'라고 말하기를 즐겨 한다. 일이 마음대로 되지 않으면 책임을 돌릴 사람을 찾아야만 직성이 풀린다. 책임감이 전혀 없고 쉽게 일을 끝맺지 못한다.

 

▶ 허세 콤플렉스

어려운 일이 있으면 연락만 해라.'는 말을 자주 한다. 항상 뭔가를 얘기하지만, 알고 보면 다 신문이나 잡지에 실렸던 말들이다. 자신을 과장하는 것을 낙으로 삼고 있는 유형...

 

- 옮겨 온 글 -