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〔出産率〕 전국 최고 육아수당'…강진군 출산율 79% 급증

〔出産率〕 전국 최고 육아수당'…강진군 출산율 79% 급증강진군 급증 전남 강진군이 2022년 10월부터 시행한 전국 최대 수준의 파격적인 육아수당정책 제도가 큰 효과를 보이고 있는 것으로 나타났다. 30일 강진군에 따르면 올 1월부터 3월까지 1분기 강진군 출생아수는 52명이다. 이는 전년 같은 기간 29명과 비교해 23명이 늘어 79.3% 증가율을 보였다. 이 같은 수치가 큰 의미 있는 것은 관내 계속 거주자의 출산비율이 75%였기 때문이다. 전입자 비율은 25%였다. 강진군 육아수당정책이 실제 출산과 육아에 따른 가정경제 부담을 상당 부분 상쇄시키면서 관내 거주자의 출산에 가장 크게 영향을 미쳤기 때문으로 풀이된다. 군은 출산율 증가가 지역 간 이동보다는 실질적 출산율 증가여서 고무적이라는 평가다...

〔出産率〕 ‘저출생’ 해결 나선 기업들

〔出産率〕 ‘저출생’ 해결 나선 기업들시사저널 ‘저출생’이라는 대한민국의 최대 난제를 극복하기 위해 필요한 전제가 있다. ‘일’과 ‘가정’의 양립이다. 두 가지 키워드를 동시에 활성화하기 위해서는 일의 배경이 되는 직장, 즉 기업이 저출생 문제를 어떻게 바라보는지가 무엇보다 중요하다. 저출생 현상은 인구수 추락으로 이어지고, 생산연령인구가 줄어들게 되면 한국 경제에도 위기가 올 수 있다. 인재를 확보해 경제의 시계를 함께 돌려야 하는 기업들이 저출생 문제를 심도 있게 바라보는 이유다. 저출생 극복이 곧 경제 해법이 될 것이라고 본 재계의 움직임은 분주하다. 최근 한국경영자총협회와 한국경제인협회 등 경제 6단체는 결혼과 출산에 대한 긍정적인 인식을 환기시키고 기업의 자발적 동참을 권유하기 위해 ‘저출생 위..

〔出産率〕 결혼하면 1억 대출, 셋째 낳으면 특진

〔出産率〕 결혼하면 1억 대출, 셋째 낳으면 특진한미글로벌다 한미글로벌은 구성원들의 결혼과 출산을 장려하는 지원 제도로도 유명하다. 결혼시 주택 마련을 위한 자금 1억원을 저리로 대출해주고 난임치료는 무제한으로 지원한다. 출산시 첫째는 100만원, 넷째 이상은 1000만원을 지원금으로 주고 셋째를 출산하면 특진 혜택도 제공한다. 이 같은 지원 제도 덕분에 한미글로벌은 건설업계 최초로 지난해 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화 최고기업’에 선정되기도 했다.  '셋째 낳으면 특진' 출산장려책…이유는? - 동영상 Dailymotion '셋째 낳으면 특진' 출산장려책…이유는? - 동영상 Dailymotion'셋째 낳으면 특진' 출산장려책…이유는? 출산율이 저조한 상황에서 직접 나서서 출산장려책을 펼친 민간기업이죠...

〔出産率〕 전자업계, ‘출산 장려’ 보탠다.

〔出産率〕 전자업계, ‘출산 장려’ 보탠다.이비엔(EBN)뉴스센터 21일 업계에 따르면 최근 삼성, LG, SK 등 기업들은 육아휴직 기간 확대, 출산 장려금 지급, 근로 시간 단축 등을 통한 다양한 방법으로 저출산 돌파를 위한 임직원 혜택 마련을 위해 노력 중이다.  공통으로 지원하는 부분은 긴 육아휴직 기간이다.  @삼성전자법정 육아휴직 기간인 1년보다 최대 1년 더 긴 2년까지 육아휴직을 사용할 수 있도록 조치했다. 배우자의 경우 출산휴가를 최대 15일까지 사용할 수 있다. 쌍둥이는 20일. 자녀 출산 시에는 지원금도 지급한다. △첫째 30만원 △둘째 50만원 △셋째 100만원 등이다.  임신기간 근로 시간 단축도 진행한다. 1일 2시간이었던 근로 시간 단축을 기존 12주 이내·36주 이후에서 12..

〔出産率〕 출생률 3배 됐다…일본 '이토추(伊藤忠)의 기적'

〔出産率〕 출생률 3배 됐다…일본 '이토추(伊藤忠)의 기적'중앙일보 사람들은 ‘이토추(伊藤忠)의 기적’이라고 했다. ‘쓸데 없는 야근을 줄이고, 회사에서 직원들에 아침밥을 줬더니, 직원들은 아이를 더 낳았다. 거짓말처럼 10년만에 회사의 출산율이 3배로 뛰었다’는 얘기다. 한국의 역대 최저치 출생률(0.72) 보다 낮은 출생률(0.6)을 보이던 이 대형 종합상사는 어떻게 기적을 만들어냈을까. 지난 10년새 출생률을 3배로, 일본 대학생 사이에서 가장 입사하고 싶은 회사로, 일본에서 가장 직원들이 행복한 회사로 변모한 이토추상사의 이야기를 들어봤다. 인터뷰는 지난달 22일 일본 도쿄에 있는 이토추상사 본사에서 고바야시 후미히코(小林文彦·67) 대표이사 부사장(CAO·최고관리책임자)과 100여 분에 걸쳐 이..

〔出産率〕 독보적인 출산율 증가세 강남구

〔出産率〕 독보적인 출산율 증가세 강남구출산율? 강남구의 지난해 출생아 증가율이 서울 25개 자치구 가운데 2년 연속 1위를 기록했다. 2023년에는 서울에서 유일하게 출생아 수가 증가하기도 했는데 구 차원의 출산 지원 정책과 높은 고소득층 비율이 영향을 끼친 것으로 풀이된다. 지난 13일, 서울 강남구는 지난해 출생아 증가율이 서울 25개 자치구 가운데 가장 높은 14.43%를 기록하며 2년 연속 증가율 1위를 나타냈다고 밝혔다. 행정안전부가 발표한 2024년 주민등록 인구통계에 따르면 2024년 강남구 출생아는 2689명으로 전년(2350명)보다 339명 늘었다. 이번 증가율은 전국 평균(3.10%)의 5배에 육박하고 서울 평균(4.76%)의 3배가 넘는 수준이다. 지난 2023년에는 서울 전제 자치..